Arvot kulttuurinen konsensuskokous

Syyskuussa 2021 WELONG-tiimi piti kaksipäiväisen kulttuurisen konsensuskokouksen kahden opettajan johdolla.

Opettajan esittelyn jälkeen kaikki jäsenet jaettiin neljään ryhmään.Jokaiselle ryhmälle annettiin innostunut ryhmänimi ja valittiin erinomainen ryhmänjohtaja.

Ryhmänjohtajan johdolla jäsenet keskustelivat aktiivisesti jokaisesta kysymyksestä, ja he kaikki olivat täysin sitoutuneita ja osallistuivat aktiivisesti keskusteluun ja tuotoksiin.
Kahden päivän keskustelun ja kaikkien jäsenten päätöksenteon jälkeen olemme tuottaneet Shaanxi Welong -yritykselle seuraavan arvojärjestelmän.

Welongin tuotenimi: WELONG

Luokka: Kansainvälinen toimitusketjun integroitu palveluntarjoaja

Strateginen asemointi: World Giantsin, kuten Schlumberger ja National Oilwell Varco, pitkäaikainen kumppani jne.

Mainoslause: Welong-International Integrated Supply Chain Service Provider;Pitkäaikainen kumppani World Giantsille kuten SLB ja NOV jne.

Missio: Valtuutetaan maailma Kiinan hienoimmalla toimitusketjulla.

Visio: Olla kansainvälisen toimitusketjun integroidun palveluntarjoajan jättiläinen ja antaa Kiinan älykkään tuotannon johtavan maailman.

Liiketoimintafilosofia: Ole runsas tällä hetkellä, on edelläkävijä koko ajan.

Arvot: Rehellisyyteen perustuva, ammattimainen, molemminpuolinen hyöty, täynnä intohimoa, eteenpäin.

Arvot ovat ihmisten sosiaalisen käyttäytymisen suuntaviivoja, joiden avulla voimme tunnistaa perusnormit, kuten oikean ja väärän, hyvän ja pahan, ja ohjata meitä sitten tekemään oikeita päätöksiä ja arvioita.

Yrityksessä arvot ovat myös erittäin tärkeitä.Se ei voi ainoastaan ​​auttaa yrityksen työntekijöitä saamaan yhteistä yhtenäisyyden tunnetta, vaan se voi myös ohjata yrityksen suuntaa ja kehitysstrategiaa.

Selkeät, positiiviset ja avoimet arvot voivat auttaa yritystä siirtymään paremmin kohti omia tavoitteitaan ja saavuttamaan varhaista menestystä.Lisäksi arvot voivat myös luoda hyvän kuvan yrityksestä, herättää työntekijöiden innostusta, parantaa tuotteiden ja palveluiden laatua ja viime kädessä saavuttaa yrityksen pitkän aikavälin kehitystä ja kasvua.

Jokainen jäsen on Welongin arvojen luoja ja jokainen jäsen on antanut oman panoksensa Welongille!

uutiset 1


Postitusaika: 01.09.2022